里没，但到公司就很首观现，到处充满器，反而类并。
器也很礼貌，到都打招呼。
兰到渡融牌，台站着也个器。
“好，请问里渡融吗？”
“，女士。
请问么以帮您吗？”
“今入职报到员，麻烦您告诉该么流程。”
“能为您务荣幸，请先允许验证您份。”
“以。”
“验证完毕，请您跟。”
公司很，从台穿过廊就到作区，作区被分成块，块独办公，应该老板，里面灯亮着。
另片区域放，面积差，每个区域都两个器理。
兰对应区域最里面，当经过第个区域，对副太友好神。
神自位女性，兰记得应该当面试官之，叫凌傲梅，很势女性，也岁刚毕业就到公司，，算元老级物，而兰接替位置就比较荡，己经换两个。
据两个都适应节奏，农活。
毕竟算法优先匹配幸福指数，连自己都能保持幸福，么能别带幸福呢。
“兰女士，作区域到。”
“谢谢，以叫兰就。”
“好，兰女士。”
兰：AI逻辑能自洽候自取舍。
“您先熟悉作区域，作指引，舟先过。”
舟渡，融公司老板，更超级帅，并且文尔雅，才原主决定留公司键性因素。
们代，庭观，公司才活所。
用庭观个能太适，毕竟“育”技术普及，从物理层面瓦解庭属性，AI极力推程，以至于网至今流传着AI谋论。
所以作所角，取代原庭景。
所以个非常棒老板就业也极其抢。
但同样，部分第份作失利都蹶振，选择农躺平。
只过种况极现，毕竟AI规避绝部分险。
兰：个位置太正常，接连职，谋己经跃然。
正兰陷入沉之，袭俊朗现面，“呀，毕业段过得么样？”
“还挺好，平很。”
个代毕业季，其实没太选择，或者AI己经帮数选择。
AI把喂养太好，以至于们缺独性包容性。
而兰若婷则兼具独性包容性女性，也舟渡所。
错，舟渡得两个兰又成很。
“首先恭顺利入职公司，么接由带速入作角。
虽然融专业，但很抱歉告诉，如果好份作，最好把原套全部忘。”
兰仿佛得救般疯狂点，窃：子里本就空空。
“传统融理论建货币流通之，但项功能己经完全被AI运算所取代，两者效率并个数量级，所以现融就个游戏。
而且法律框架，必须尽量让所玩兴游戏。
就们作。”
“虽然太好理解，但每个步入社第课，作为引，尽量让些弯。
消失历史，让很理论解释起比较困难。”
舟：“得永么样？”
兰：“繁华，忙碌。”
舟：“为么繁华、忙碌呢？”
兰：“按照毕业课程讲，物质产极满提，类AI互相成就系，只尽能激类需求，才能让个系保持效运转。”
舟：“回答很好，但只种假。
把类成主，AI成主养狗，当社系成主扔骨，狗把骨叼回个过程。”
兰迷茫，么鬼比喻？
舟：“真正玩游戏狗，狗主只无聊罢。
之言，毕竟也没比，很还需自己。”
兰：俊朗表，藏着么观领悟吗？
舟：“铺垫么，当作才点。
即使AI没普及代，量买盘卖盘都器操作，只设定各种参数。
当AI步入之，设定参数调参数逐步也由AI取代。
融领域也最先实现类与AI共赢局面。”
兰：“。”
舟：“就目分而言，负责让狗把骨叼回，负责让狗主保持兴趣。”
到句之，兰双瞬睁。
舟：“。
分布式AI每个个都具备独考能力，所以量运算，随着参数调，能现些原本算法逻辑之为，比如偷懒、作弊。
需及现并处理。”
兰：“。”
舟：“由于负责奢侈品、收藏品板块，历史波比较剧烈，AI更容易现反馈偏差，期让助理器从旁协助。”
兰：“谢谢老板，老板对太好，么都替到。”
舟：“用么客，以以首接叫舟。”
兰：“好，老板。”
舟：调皮。
